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Seminário debate eficiência da força de trabalho no setor público brasileiro

A importância de uma gestão inteligente de pessoas se mostra crucial na construção da nova agenda para a reforma administrativa

18 de outubro de 2023
em Destaque, Notícias
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Seminário debate eficiência da força de trabalho no setor público brasileiro

Na tarde desta terça-feira, ocorreu o 3º encontro que fomenta discussões importantes acerca de uma nova agenda para a reforma administrativa. Especialistas, acadêmicos e governo se reuniram, em Brasília, para debater sobre planejamento e dimensionamento da força de trabalho no setor público brasileiro. Na abertura do evento, Rudinei Marques, presidente do Fórum Nacional Permanente das Carreiras Típicas de Estado (Fonacate), afirmou que este é um novo momento. “Depois de 6 anos de resistência, de duras batalhas para impedir que destruíssem o serviço público, nós estamos em um momento de reconstrução”.

Gerir de forma eficiente a força de trabalho do Estado se mostra essencial para garantir o fortalecimento de sua capacidade, que precisa estar em constante adatpação às crescentes demandas da sociedade. O dimensionamento e o planejamento desta força têm como objetivo fornecer pessoal em quantidade e com o perfil adequado para diferentes órgãos públicos. Ou seja, isso significa desenvolver práticas, processos e tecnologias de gestão de pessoas que garantam equipes eficientes, focadas em metas e objetivos institucionais.

Desenvolvido para enfrentar este desafio, o Modelo Referencial de Dimensionamento da Força de Trabalho (MGI) é uma ferramenta de caráter universal, que pode ser aplicada em todos os órgãos públicos e que tem como objetivo dimensionar a força de trabalho das instituições. “É uma ferramenta que tem pretensões universais, ela cabe em qualquer realidade, inclusive no setor privado. Mas, ao mesmo tempo, ela pode ser customizada para a realidade de trabalho de cada organização”, afirmou o professor e coordenador do Centro de Pesquisas sobre a Gestão de Pessoas no Setor Público Brasileiro, Pedro Paulo Murce Menezes.

O bate-papo também contou com a presença de especialistas no tema, tais como Ana Cláudia Alves de Medeiros Silva, da diretoria de Provimento e Movimentação de Pessoas na Secretaria de Gestão de Pessoas do MGI, Janice Oliveira Godinho especialista em Financiamento e Execução de Programas e Projetos Educacionais no Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação e Cilair Abreu, Secretário de Serviços Compartilhados do MGI.

Acesse as fotos do evento clicando aqui.

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Deputados Favoráveis à Reforma Administrativa na Comissão Especial
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Membros da Comissão Especial da PEC32/2020

Basta clicar em cima de uma das frases abaixo para tuitar!

A #EstabilidadeÉInegociável! Do juiz ao professor, todos os servidores públicos precisam ter estabilidade para desempenhar seu trabalho com tranquilidade, com garantia de não sofrer perseguição e de que podem denunciar malfeitos. #PEC32Não #SomosTodosServidores

Na Reforma Administrativa os servidores públicos perdem estabilidade, eles se tornam reféns de interesses e pressões político-partidárias. #SomosTodosServidores #PEC32Nao

A Reforma Administrativa acaba com concursos públicos no Brasil.#PEC32Não!

Os servidores mais afetados com a Reforma Administrativa são os servidores municipais, que representam cerca de 60% dos funcionários no setor público. #PEC32Não!

A maior parte dos servidores afetados pela Reforma Administrativa atua nas áreas de segurança pública, saúde, assistência social e ensino fundamental. Esses são os alvos da PEC32, não os privilégios. #PEC32Não

A Reforma Administrativa é baseada em mentiras! Não promove economia fiscal e ataca a maioria dos servidores que fazem atendimento direto à população! #PEC32Não!

Quem quer o fim da estabilidade de servidores públicos, também quer aumento da CORRUPÇÃO! Sem estabilidade, os servidores viram reféns de interesses políticos! #PEC32Não!

A Reforma Administrativa enfraquece o serviço público no momento que precisamos fortalecê-lo. Com a pandemia, o agravamento da crise financeira e sanitária, a demanda da população pelo Estado aumenta. #VivaOSus #PEC32Não!

O presidente da República, @jairbolsonaro, quer MAIS PODER com a Reforma Administrativa. O artigo 84 da PEC32 passa por cima do princípio da separação dos poderes e possibilita ao presidente poder para desfazer cargos com UMA CANETADA. #PEC32Não!

A Reforma Administrativa vai permitir que o ASSÉDIO INSTITUCIONAL aconteça em larga escala, como aconteceu com a @anvisa_oficial, @AncineGovBr, @bndes, @CNPq_Oficial, @CAPES_Oficial, @Finep, @fiocruz, @funaioficial, @brasil_IBAMA, @ICMBio, @inep_oficial, @inpe_mct! #PEC32Não