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Servir Brasil avança em propostas para o PL da negociação no serviço público

13 de maio de 2026
em Notícias
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Servir Brasil avança em propostas para o PL da negociação no serviço público

O Instituto Servir Brasil realizou, nesta terça-feira (13), reunião extraordinária para aprofundar os debates sobre o PL 1893/2026, que dispõe sobre a negociação das relações de trabalho no setor público (regulamentação da Convenção 151 da OIT/ONU). O encontro ocorreu na sede da Anpprev, em formato híbrido, com participação de dirigentes sindicais do funcionalismo público.

A reunião deu continuidade às discussões iniciadas no encontro mensal realizado pelo Instituto no último dia 6 de maio e teve como foco principal a consolidação de propostas de aperfeiçoamento ao texto do projeto para posterior encaminhamento ao deputado federal André Figueiredo (PDT/CE), relator da matéria na Câmara dos Deputados e presidente da Frente Servir Brasil.

Entre os principais pontos debatidos estiveram a necessidade de explicitar, entre os objetivos da negociação, a garantia de direitos, a valorização dos servidores e empregados públicos e a melhoria contínua das condições de trabalho; a preocupação com a possibilidade de revisão unilateral de acordos por chefes de Poder; a ausência de mecanismos objetivos que obriguem a instalação das mesas de negociação; e a necessidade de previsão mais clara de práticas antissindicais.

Também foram discutidas questões relacionadas à compatibilização dos acordos com os ciclos orçamentários, especialmente quanto à previsão em Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA), além do debate sobre a competência judicial para apreciação de conflitos decorrentes das negociações no setor público.

Outro eixo da reunião foi a discussão sobre representação sindical e participação de associações e centrais sindicais nas mesas de negociação. As entidades debateram os limites constitucionais previstos no artigo 8º da Constituição Federal, o papel das entidades sindicais de primeiro grau como representantes legítimas das categorias e os riscos de fragilização do sistema sindical mediante inclusão irrestrita de entidades sem critérios objetivos.

Como encaminhamento, ficou definida a consolidação das contribuições recebidas em três grandes eixos: condições e efetividade da negociação; representação sindical, associações e centrais; e lacunas operacionais e mecanismos de garantia do cumprimento dos acordos.

Participaram da reunião dirigentes do ANFFA Sindical, Anesp, Anpprev, Aneinfra, CSPB, Fenafisco, Fonacate, SindCVM, Sindifisco Nacional, Sindireceita, Sindjus, SindPFA, SindSusep, Sinprev, Abrapp e ADB Sindical e Anafitra.

Publicação anterior

Entidades discutem aperfeiçoamento do PL das relações de trabalho no setor público com o deputado André Figueiredo

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Membros da Comissão Especial da PEC32/2020

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A #EstabilidadeÉInegociável! Do juiz ao professor, todos os servidores públicos precisam ter estabilidade para desempenhar seu trabalho com tranquilidade, com garantia de não sofrer perseguição e de que podem denunciar malfeitos. #PEC32Não #SomosTodosServidores

Na Reforma Administrativa os servidores públicos perdem estabilidade, eles se tornam reféns de interesses e pressões político-partidárias. #SomosTodosServidores #PEC32Nao

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A maior parte dos servidores afetados pela Reforma Administrativa atua nas áreas de segurança pública, saúde, assistência social e ensino fundamental. Esses são os alvos da PEC32, não os privilégios. #PEC32Não

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