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Dia do Servidor: a importância e a desmistificação do funcionalismo

É preciso parabenizar os funcionários públicos, que tem papel fundamental para fortalecer a democracia brasileira

28 de outubro de 2020
em Destaque, Releases
0
Dia do Servidor: a importância e a desmistificação do funcionalismo

Com a apresentação da Reforma Administrativa pelo governo federal, muito tem se falado sobre o funcionalismo no Brasil, mas pouco é dito de forma justa e desmistificada. Nesta quarta-feira, 28 de outubro, Dia do Servidor, a Frente Servir Brasil trouxe alguns esclarecimentos para que você, cidadão, entenda melhor sobre o assunto.

O funcionalismo existe para atender às demandas da população, por isso a importância de seu quadro de servidores públicos, responsáveis por diversos serviços essenciais, como educação, saúde e segurança.

O servidor contribui para o crescimento e desenvolvimento do país, com profissionalismo, transparência e, principalmente, imparcialidade. É de suma importância exaltar quem executa este papel fundamental para fortalecer a democracia brasileira. Entretanto, no país, o tema ainda é tratado de maneira falaciosa em muitas abordagens e é necessário trazer dados na hora do debate.

  • Serviço público sem mito: existem muitos servidores no Brasil?

Um dos erros mais comuns é apontar o funcionalismo no Brasil como exagerado. O relatório do Banco Mundial (estudo Um ajuste justo) aponta o contrário: não há número excessivo de servidores públicos.

Tomando por referência países da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), o Estado emprega menos do que a média internacional. Os empregados no setor público brasileiro, nos três níveis da federação, somaram 12,1% da população ocupada contra uma média de 21,3% na OCDE, em 2015.

Além disso, o serviço público é constantemente associado a salários exorbitantes, mas cabe ressaltar ainda que 60% dos vínculos totais no setor são municipais, com a maioria vinculada à prestação básica de serviços sociais e remunerações inferiores aos demais níveis federativos. Em vários casos, as remunerações da esfera municipal são similares as do setor privado em funções semelhantes.

  • Serviço público sem mito: estabilidade é ruim para o país?

A estabilidade muitas vezes é encarada como um privilégio, mas é, na verdade, uma garantia funcional do servidor e, diferente do que muitos pensam, ela desempenha um papel importante. Sem o direito, os servidores ficam a mercê dos maus gestores e dos abusos de poder, podendo sofrer perseguições e até serem desfavorecidos por conta de apadrinhamento político.

De acordo com o presidente da Frente Servir Brasil, deputado professor Israel Batista (PV-DF), é necessário corrigir servidores que se aproveitam dessa estabilidade para não trabalhar como a sociedade espera. “Com isso nós concordamos. Mas somos contra o fim da estabilidade, porque entendemos que encerrar isso no Brasil significa retirar a medicação prescrita pela Constituição contra o patrimonialismo, que é um câncer identificado no nosso país”.

Sem estabilidade, o servidor tem menos incentivos até mesmo para denunciar ilegalidade ou corrupção que possa testemunhar. Assim, esse direito protege também a sociedade brasileira e os recursos públicos.

 

A Frente Servir Brasil parabeniza a todos os servidores pelo seu dia e reforça seu compromisso com a defesa do serviço público para contribuir com o fortalecimento da democracia.

 

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Membros da Comissão Especial da PEC32/2020

Basta clicar em cima de uma das frases abaixo para tuitar!

A #EstabilidadeÉInegociável! Do juiz ao professor, todos os servidores públicos precisam ter estabilidade para desempenhar seu trabalho com tranquilidade, com garantia de não sofrer perseguição e de que podem denunciar malfeitos. #PEC32Não #SomosTodosServidores

Na Reforma Administrativa os servidores públicos perdem estabilidade, eles se tornam reféns de interesses e pressões político-partidárias. #SomosTodosServidores #PEC32Nao

A Reforma Administrativa acaba com concursos públicos no Brasil.#PEC32Não!

Os servidores mais afetados com a Reforma Administrativa são os servidores municipais, que representam cerca de 60% dos funcionários no setor público. #PEC32Não!

A maior parte dos servidores afetados pela Reforma Administrativa atua nas áreas de segurança pública, saúde, assistência social e ensino fundamental. Esses são os alvos da PEC32, não os privilégios. #PEC32Não

A Reforma Administrativa é baseada em mentiras! Não promove economia fiscal e ataca a maioria dos servidores que fazem atendimento direto à população! #PEC32Não!

Quem quer o fim da estabilidade de servidores públicos, também quer aumento da CORRUPÇÃO! Sem estabilidade, os servidores viram reféns de interesses políticos! #PEC32Não!

A Reforma Administrativa enfraquece o serviço público no momento que precisamos fortalecê-lo. Com a pandemia, o agravamento da crise financeira e sanitária, a demanda da população pelo Estado aumenta. #VivaOSus #PEC32Não!

O presidente da República, @jairbolsonaro, quer MAIS PODER com a Reforma Administrativa. O artigo 84 da PEC32 passa por cima do princípio da separação dos poderes e possibilita ao presidente poder para desfazer cargos com UMA CANETADA. #PEC32Não!

A Reforma Administrativa vai permitir que o ASSÉDIO INSTITUCIONAL aconteça em larga escala, como aconteceu com a @anvisa_oficial, @AncineGovBr, @bndes, @CNPq_Oficial, @CAPES_Oficial, @Finep, @fiocruz, @funaioficial, @brasil_IBAMA, @ICMBio, @inep_oficial, @inpe_mct! #PEC32Não