quarta-feira, outubro 15, 2025
Servir Brasil
  • Início
  • Sobre
    • Composição
  • Legislativo
  • Comunicação
    • Releases
    • Notas
    • Vídeos
  • Tudo sobre a PEC 32/2020
    • Estudos técnicos sobre a PEC 32/2020
    • Histórico da Reforma Administrativa
    • Mobilização: #PEC32Não!
    • E-Book sobre a Reforma
  • Tudo sobre a PEC dos Precatórios
    • Estudos técnicos sobre a PEC 23/2021
    • Mobilização contra o Calote
  • Contato
Sem resultados
Ver todos os resultados
Servir Brasil
  • Início
  • Sobre
    • Composição
  • Legislativo
  • Comunicação
    • Releases
    • Notas
    • Vídeos
  • Tudo sobre a PEC 32/2020
    • Estudos técnicos sobre a PEC 32/2020
    • Histórico da Reforma Administrativa
    • Mobilização: #PEC32Não!
    • E-Book sobre a Reforma
  • Tudo sobre a PEC dos Precatórios
    • Estudos técnicos sobre a PEC 23/2021
    • Mobilização contra o Calote
  • Contato
Sem resultados
Ver todos os resultados
Servir Brasil
Sem resultados
Ver todos os resultados

Reforma Administrativa: Entenda os impactos para o serviço público e os próximos passos

3 de outubro de 2025
em Destaque, Notícias
0
Reforma Administrativa: Entenda os impactos para o serviço público e os próximos passos

Na última quarta-feira (2), foram divulgados os textos oficiais que compõem a proposta de Reforma Administrativa coordenada pelo deputado Pedro Paulo (PSD-RJ). O pacote inclui uma Proposta de Emenda à Constituição (PEC), um Projeto de Lei Complementar (PLP) sobre Responsabilidade por Resultados e um Projeto de Lei Ordinária (PL) que institui o Marco Legal da Administração Pública.

Diante da complexidade e do potencial impacto dessas medidas, o Instituto Servir Brasil e a Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público – da qual a CASSI é parceira institucional – iniciaram imediatamente a leitura técnica dos documentos para elaboração de uma análise criteriosa, transparente e orientativa.

O que propõem os textos?

Os três documentos estruturam uma nova arquitetura de gestão pública com foco em desempenho, digitalização e responsabilização de gestores. Entre os principais pontos, destacam-se:

  • Adoção de uma tabela remuneratória única, com fim de gratificações que não sejam vinculadas a metas ou desempenho;
  • Avaliação sistemática de desempenho, com critérios objetivos e consequências diretas como bônus ou descredenciamento;
  • Criação de um regime jurídico único, que impacta admissões, desligamentos e contratos temporários;
  • Redefinição dos critérios para cargos comissionados e funções de confiança;
  • Regras mais rígidas para a limitação de despesas com pessoal;
  • Fortalecimento da governança digital e da prestação de serviços públicos via plataformas como o GOV.BR.
  • O posicionamento da Frente Servir e do Instituto Servir Brasil
  • A Frente Servir Brasil, em conjunto com o Instituto Servir, reforça que o serviço público deve ser compreendido como uma engrenagem essencial da democracia e da garantia de direitos — e não como uma estrutura empresarial sujeita apenas a metas e cortes.

Conforme afirmou Alison Souza, presidente do Instituto Servir Brasil, “é preciso garantir que os servidores públicos sejam ouvidos e que a reforma seja debatida com responsabilidade, sob a ótica do interesse público, e não apenas da eficiência fiscal”.

Próximos passos

Nas próximas semanas, o Instituto Servir Brasil divulgará uma série de materiais informativos com sínteses, infográficos e análises técnicas sobre os três documentos divulgados. A ideia é subsidiar o debate público e permitir que servidores e entidades compreendam os impactos práticos da proposta.

Além disso, estaremos atentos às discussões no Congresso Nacional e atuaremos junto a suas entidades parceiras para garantir que a reforma não comprometa a saúde institucional do serviço público brasileiro — nem o bem-estar de seus profissionais.

Para acessar os documentos oficiais na íntegra:

  • PLP-Lei-de-Responsabilidade-por-Resultados-2
  • PL-Marco-Legal-da-Administracao-Publica
  • PEC-Reforma-Administrativa-FINAL-para-2-10-2025-16h
Publicação anterior

Braço técnico da Frente, Instituto Servir Brasil empossa nova Diretoria em solenidade na Câmara

Próxima publicação

Servir Brasil alerta sobre Reforma Administrativa: “Assinar essa PEC pode significar um grande prejuízo à população que o deputado representa no Congresso Nacional”

Próxima publicação
Servir Brasil alerta sobre Reforma Administrativa: “Assinar essa PEC pode significar um grande prejuízo à população que o deputado representa no Congresso Nacional”

Servir Brasil alerta sobre Reforma Administrativa: “Assinar essa PEC pode significar um grande prejuízo à população que o deputado representa no Congresso Nacional”

Deixe um comentário Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Sem resultados
Ver todos os resultados

Nossas redes sociais

Siga-nos no Facebook

Siga-nos no Instagram

Siga-nos no Instagram

    The Instagram Access Token is expired, Go to the Customizer > JNews : Social, Like & View > Instagram Feed Setting, to refresh it.
Servir Brasil

Desenvolvido e mantido por
Pressy © 2023
Pressy Comunicação e Tecnologia

Confira outras áreas

  • Início
  • Sobre
  • Legislativo
  • Comunicação
  • Tudo sobre a PEC 32/2020
  • Tudo sobre a PEC dos Precatórios
  • Contato

Nossas redes sociais

Sem resultados
Ver todos os resultados
  • Início
  • Sobre
    • Composição
  • Legislativo
  • Comunicação
    • Releases
    • Notas
    • Vídeos
  • Tudo sobre a PEC 32/2020
    • Estudos técnicos sobre a PEC 32/2020
    • Histórico da Reforma Administrativa
    • Mobilização: #PEC32Não!
    • E-Book sobre a Reforma
  • Tudo sobre a PEC dos Precatórios
    • Estudos técnicos sobre a PEC 23/2021
    • Mobilização contra o Calote
  • Contato

Desenvolvido e mantido por
Pressy © 2023
Pressy Comunicação e Tecnologia


Home

Documentos

Mais notícias

Composição

Fale conosco
WordPress Lightbox
Deputados Favoráveis à Reforma Administrativa na Comissão Especial
Deputados Favoráveis à Reforma Administrativa na Comissão Especial
Membros da Comissão Especial da PEC32/2020

Basta clicar em cima de uma das frases abaixo para tuitar!

A #EstabilidadeÉInegociável! Do juiz ao professor, todos os servidores públicos precisam ter estabilidade para desempenhar seu trabalho com tranquilidade, com garantia de não sofrer perseguição e de que podem denunciar malfeitos. #PEC32Não #SomosTodosServidores

Na Reforma Administrativa os servidores públicos perdem estabilidade, eles se tornam reféns de interesses e pressões político-partidárias. #SomosTodosServidores #PEC32Nao

A Reforma Administrativa acaba com concursos públicos no Brasil.#PEC32Não!

Os servidores mais afetados com a Reforma Administrativa são os servidores municipais, que representam cerca de 60% dos funcionários no setor público. #PEC32Não!

A maior parte dos servidores afetados pela Reforma Administrativa atua nas áreas de segurança pública, saúde, assistência social e ensino fundamental. Esses são os alvos da PEC32, não os privilégios. #PEC32Não

A Reforma Administrativa é baseada em mentiras! Não promove economia fiscal e ataca a maioria dos servidores que fazem atendimento direto à população! #PEC32Não!

Quem quer o fim da estabilidade de servidores públicos, também quer aumento da CORRUPÇÃO! Sem estabilidade, os servidores viram reféns de interesses políticos! #PEC32Não!

A Reforma Administrativa enfraquece o serviço público no momento que precisamos fortalecê-lo. Com a pandemia, o agravamento da crise financeira e sanitária, a demanda da população pelo Estado aumenta. #VivaOSus #PEC32Não!

O presidente da República, @jairbolsonaro, quer MAIS PODER com a Reforma Administrativa. O artigo 84 da PEC32 passa por cima do princípio da separação dos poderes e possibilita ao presidente poder para desfazer cargos com UMA CANETADA. #PEC32Não!

A Reforma Administrativa vai permitir que o ASSÉDIO INSTITUCIONAL aconteça em larga escala, como aconteceu com a @anvisa_oficial, @AncineGovBr, @bndes, @CNPq_Oficial, @CAPES_Oficial, @Finep, @fiocruz, @funaioficial, @brasil_IBAMA, @ICMBio, @inep_oficial, @inpe_mct! #PEC32Não